Der Job der Geschäftsführung bedeutet neben vielen Aufgaben auch große Verantwortung. Ist diese Freude oder eher Bürde?
Verantwortung möchte man in unserer Rolle als Geschäftsführung haben und empfindet sie daher nicht als Bürde.Das heißt nicht, dass es auch einmal Tage gibt, an denen man besondere Herausforderungen zu meistern hatte und es auch manchmal anstrengend sein kann.
Aber das habe ich mir ja bewusst so ausgesucht und mache es jeden Tag sehr gerne!
Wie motivierst Du Mitarbeiter?
Indem ich Ihnen zeige und erkläre, dass es für alle Probleme Lösungen oder zumindest Lösungsansätze gibt, die ich in meiner 22-jährigen Erfahrung in der Branche finden konnte.
Was gehört für dich zu einem perfekten Start in den Tag?
Einen fröhlichen Mitarbeiter in unseren Fluren in Ulm zu treffen.
Welchen Berufswunsch hattest Du als Kind?
„Chef“
compassio bietet aktuell über 8.000 Bewohnern Pflege und Betreuung an. Hast Du privat selbst auch Berührungspunkte zur Pflege?
Meine Oma war in den letzten Monaten ihres Lebens pflegebedürftig, sie hat in den Jahren zuvor auch zwei Tage in der Woche eine Tagespflege besucht.
Wie möchtest Du im Alter leben?
So lange selbstbestimmt wie möglich!
Bei einem 24/7 Job als Geschäftsführer – wie gelingt dir Entspannung? Gibt es Zeit für Hobbys?
Ja, meine Kinder an den Wochenenden, Zeit auf dem Wasser und in Fußballstadien. Dafür gibt es immer wieder Zeit, auch wenn und das gehört auch dazu, auch immer etwas spontan und wirklich wichtiges dazwischen kommen kann.
Mein gesamtes Umfeld ist daran seit vielen Jahren gewöhnt.
Was ist eure Vision für compassio in 5 Jahren?
Einer der größten und der beste Anbieter vollstationärer Pflegeleistungen zu sein.
Welcher Wert aus unserem Leitbild ist dir besonders wichtig?
Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitenden.
Bist Du Frühaufsteher oder Nachtmensch?
Beides!
Was war Dein wichtigstes Learning deiner bisherigen Berufskarriere?
Dass wir mit Menschen für Menschen arbeiten und trotzdem nur „vor den Kopf“ schauen können. Das bedeutet, dass auch Entscheidungen durch menschliches Tun auch immer ein Stück unkalkulierbar sind..
Nenne 3 gute Gründe für die Ausbildung im Pflegeberuf?
Beste Chancen eine steile Karriere zu machen. Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen für einen dreijährigen Lehrberuf (ohne Abitur) in Deutschland. Der wahrscheinlich krisensicherste Job, aufgrund der jetzt schon sicher voraus zu sehenden Altersentwicklung.
Was bringt dich garantiert zum Lachen?
Wenn jemand etwas unbewusst Komisches macht.
Was macht uns als compassio besonders und hebt uns ab von Mitbewerbern?
Die zwei wichtigsten Punkte, die ein Pflegeunternehmen von außen betrachtet ausmachen kann: kein behördlicher Aufnahmestopp und vor allem keine teure und extrem lästige Leiharbeit!
