Die moderne Seniorenresidenz wurde Anfang 2007 eröffnet und bietet 90 Bewohnern einen Ort zum Leben im Alter. Unsere Seniorenresidenz verfügt über 84 helle Einzel- und 3 Doppelzimmer, alle mit eigenem Duschbad und WC und einem schönen Ausblick ins Grüne. Der Garten der Seniorenresidenz lädt mit Spazierwegen, Terrassen und Ruhebänken zum Verweilen ein. Im Sommer lässt es sich im Schatten wunderbar entspannen.
Die Seniorenresidenz Brockenblick liegt am südlichen Rand des Landkreises Peine in der Gemeinde Ilsede am Rand des Ortes Gadenstedt mit ca. 1500 Einwohnern. Neben der Seniorenresidenz Brockenblick befindet sich der Gemeindeeigene Park mit einem kleinen Fischteich. Einkaufsmöglichkeiten, eine Apotheke und ein Geldinstitut befinden sich in ca. 300 Meter Entfernung und sind durch eine Überquerungshilfe für Fußgänger gut erreichbar.
Kultur-, Sport-, Freizeit- und Beratungsangebote rund um die Themen des Alters öffnet die Seniorenresidenz für die Menschen in der Gemeinde Ilsede und macht diese zu einer Begegnungsstätte der Generationen. In Kooperation mit internen und externen Partnern schaffen wir ein Netzwerk von Angeboten, das sich an den Interessen und Bedürfnissen älterer Menschen orientiert und die Seniorenresidenz Brockenblick der compassio nach innen und außen zu einem lebendigen Bestandteil von Gadenstedt werden lässt.
Sowohl das Gebäude als auch die Ausstattung unserer Seniorenresidenz bieten ein Hotel-Ambiente, in dem sich unsere Bewohner sicher, geborgen und wohlfühlen können.
Das Foyer der Seniorenresidenz bietet eine großzügige Empfangshalle mit Café und Sonnenterasse, welche auch für Gäste geöffnet ist. Alle Räumlichkeiten der Seniorenresidenz sind offen, hell und freundlich ausgestattet. Orientierungstafeln weisen allen Besuchern und Bewohnern den Weg zu den einzelnen Wohngruppen und Aufenthaltsbereichen. Im Erdgeschoss der Seniorenresidenz befindet sich der Friseur, der seine Dienstleistungen allen Bewohnern und Gästen an einzelnen Tagen anbietet. Die genauen Öffnungszeiten entnehmen Sie bitte dem Aushang am Salon.
Perfekter Service in unserer Seniorenresidenz ist uns wichtig. Unsere Bewohner genießen täglich frisch zubereitete Mahlzeiten. Wir garantieren eine ausgewogene, gesunde Ernährung, reich an Vitaminen und Nährstoffen, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse älterer Menschen. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchsten Genuss und unvergleichlichen Geschmack.
Abwechslung, Unterhaltung und Anregung verspricht unser Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot – wenn Sie mögen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in der Seniorenresidenz Brockenblick.
Wir sind in unseren Seniorenresidenzen für Menschen da – mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen! Ob als Berufseinsteiger, Fach-, Hilfskraft oder als Quereinsteiger – compassio bietet für deine Zukunft eine echte Perspektive. Unser #teamcompassio in der Seniorenresidenz Brockenblick hält zusammen und legt großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl. Gemeinsam sorgen wir täglich für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner.
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Seniorenresidenzen offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freue dich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefe bzw. erweitere deine Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karrierechancen bei compassioMit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorenresidenzen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorenresidenzen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Seniorenresidenzen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorenresidenzen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorenresidenzen in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Seniorenresidenz setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Seniorenresidenzen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege im Heim. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorenresidenzen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
compassio unterstützt mich mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
+49 5172 4122-444 